HR Adviseur

Ben jij een gedreven HR-professional die niet alleen de administratieve processen op rolletjes laat lopen, maar ook een cultuur van samenwerking, groei en welzijn bevordert?

Je bent de spil in het ondersteunen van onze medewerkers en het verder ontwikkelen van onze HR-strategie. In deze rol combineer je operationele taken met strategisch denken, waardoor je zowel uitvoerend als beleidsmatig impact maakt. Als HR-adviseur bij Natlab heb je een breed takenpakket en werk je nauw samen met de directie en het team om een fijne en professionele werkomgeving te creëren. Je krijgt de kans om met jouw inclusieve kijk en oog voor de verschillende belangen bij te dragen aan een positieve cultuur waarin iedereen kan bijdragen aan het succes van Natlab. Met +/- 45 medewerkers ben jij in Natlab zowel medewerker als manager op HR-gebied.

Wij zijn vanaf 1 mei 2025 op zoek naar een HR-adviseur voor 20 uur per week (0,56 FTE).

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van ons HR-beleid;
• Je regelt alles rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Je draagt zorg voor de dagelijkse HR-werkzaamheden in de organisatie;
• Je versterkt de HR-processen en systemen om de organisatie efficiënter te maken, ervaring met Loket en Nostradamus is handig;
• Je bewaakt de toepassing van wet- en regelgeving binnen de HR-processen;
• Je bouwt mee aan een inclusieve en fijne werkcultuur. 

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO- of universitaire HR-opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt een open, communicatieve, enthousiaste en onderzoekende werkhouding;
• Je bent zelfstandig, oplossingsgericht, analytisch en kunt goed organiseren;
• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.

Wat bieden wij jou? 

• Een flexibel in te plannen werkweek van 20 uur (verdeeld over 3 of 4 dagen), 0,56 FTE, met mogelijkheid voor 1 dag thuis werken;
• Salaris bij 36 uur minimaal €3175,- en maximaal €4456,- bruto, conform cao Nederlandse Podia functieschaal 7 en op basis van jouw ervaring in het werkveld;
• 1,65% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 25 verlofdagen op basis van fulltime;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
• Gratis toegang tot alle films en andere programma’s bij Natlab;
• Een uitdagende en zelfstandige functie in een dynamische organisatie.

Heb je interesse?  
Indien dit profiel bij je past en je interesse hebt in deze afwisselende baan in een leuke en inspirerende werkomgeving, dan nodigen wij je uit om je motivatie en cv vóór maandag 24 maart te mailen naar personeelszaken@natlab.nl o.l.v. vacature HR-adviseur.

De eerste gesprekken zullen plaats vinden op dinsdag 25 maart in de ochtend. Reserveer deze ochtend dus alvast in je agenda. Het tweede gesprek vindt plaats op donderdag 27 maart en het arbeidsvoorwaarden gesprek op maandag 31 maart.